Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por el IE Business School, lleva más de 25 años trabajando en el ámbito jurídico laboral en entornos industriales y tecnológicos.
Como Director de Recursos Humanos y de Asesoría Jurídico-laboral de Empresas, ha llevado a cabo muchas negociaciones laborales y convenios colectivos nacionales y de empresa, habiendo negociado numerosos Expedientes de Regulación de Empleo tanto de extinción, como de suspensión y reducción de jornada. También ha realizado despidos disciplinarios y objetivos, así como muchas reestructuraciones y adecuaciones de plantillas, modificaciones de las condiciones laborales, etc.